三田協会

30 名

（一社）三田労働基準協会1F研修センター（港区芝4-4-5）

労災保険制度は、労働者の業務上の事由または通勤による災害に対して所定の給付を行うことを目
的としています。通勤途中の交通事故や業務に起因して第三者から暴行を受けた場合などは、第三者
行為災害として取り扱い労災保険給付と民事損害賠償との間で支給調整が行われることとなり、手続
きが複雑になります。請求書の他に一定の書類提出が必要になることから、業務を熟知した講師から
給付実務について具体例も踏まえ解説いたします。